De acordo com levantamento da consultoria KPMG, a oferta de treinamentos e desenvolvimento profissional ganhou relevância estratégica na retenção de pessoal. A pesquisa identificou que 62% dos trabalhadores consultados consideram o investimento corporativo no aprimoramento de habilidades um critério determinante para ingressar, permanecer ou se desligar de uma organização.
Os dados levantados integram uma análise da consultoria sobre as transformações que o avanço da inteligência artificial tem provocado na dinâmica corporativa e no futuro do trabalho.
Fonte: Exame · 13/10/2026