A Microsoft anunciou uma proposta de desligamento voluntário direcionada a aproximadamente 60 mil profissionais, contingente que representa cerca de 27% de sua força de trabalho global. De acordo com a Fortune, a medida abrange posições que vão desde a base até níveis executivos de vice-presidência, em países como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e Índia. Os colaboradores que optarem pelo pacote deverão formalizar a adesão no início de dezembro e terão compensações calculadas com base no tempo de serviço e nas legislações locais.
Essa reestruturação acompanha uma estratégia contínua da companhia para equilibrar despesas corporativas enquanto destina dezenas de bilhões de dólares à expansão de sua infraestrutura para inteligência artificial, incluindo centros de dados. Segundo a publicação, a movimentação ocorre paralelamente a reformulações na liderança da empresa sob o comando de Satya Nadella, período marcado por recentes saídas de executivos de divisões de destaque, além de cortes pontuais ocorridos anteriormente em áreas como a de jogos.