A Microsoft anunciou a abertura de um programa de demissão voluntária destinado a cerca de 60 mil colaboradores, contingente que corresponde a mais de um quarto de todo o seu quadro funcional. Segundo informações divulgadas pelo veículo Dawn, a iniciativa abrange equipes selecionadas em posições até o nível de vice-presidência nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, deixando de fora setores como centros de dados, vendas e marketing. A liderança de recursos humanos da companhia pontuou que a proposta visa conferir flexibilidade operacional em um momento de transformações internas.
A medida representa a segunda investida do tipo realizada pela corporação no mesmo ano, após uma proposta anterior direcionada à aposentadoria antecipada no mercado norte-americano. Conforme apontado na reportagem, a busca pela contenção de gastos com pessoal ocorre em paralelo a desembolsos expressivos de gigantes da tecnologia em infraestrutura para inteligência artificial, cenário que tem gerado cortes e reestruturações em várias companhias do setor.