Conforme noticiado pelo Money Times, a Microsoft apresentou uma proposta de saída voluntária destinada a aproximadamente 60 mil colaboradores. A iniciativa faz parte de um plano para conter despesas operacionais e redirecionar a capacitação do quadro de pessoal da empresa.
A informação foi compartilhada com os funcionários por meio de um memorando interno assinado por Amy Coleman, vice-presidente executiva e diretora de pessoas da companhia.