Advogada trabalhista afirma que dispensar alguém por opinião política configura discriminação. A profissional detalha o que a empresa pode ou não fazer e quais cuidados ajudam o empregado a comprovar o caso e denunciar.

Opinião pessoal de

A opinião a seguir é pessoal de Aline Ferreira e não representa a opinião do MundoTrader.

Na minha avaliação, considerar a demissão por voto como ilegal revela um dilema onde o trabalhador precisa provar discriminação sem que a empresa tenha obrigação de explicar seus motivos internos.