O primeiro-ministro do Reino Unido, Andy Burnham, confirmou que pretende aprovar uma legislação para abrandar as regras sobre cláusulas de não concorrência aplicadas a trabalhadores. Em pronunciamento realizado em Manchester, o líder britânico afirmou que a intenção é evitar que essas exigências contratuais sirvam de barreira para a contratação em startups e empresas em fase de expansão, embora não tenha se comprometido com o banimento integral da medida, segundo o Politico Europe.
De acordo com a publicação, Burnham classificou a futura ação governamental como um marco comparável à histórica decisão do caso Bosman no futebol para o ecossistema de inovação. As discussões para alterar essas restrições foram iniciadas em 2025 sob o governo de seu antecessor, Keir Starmer, e incluíam opções que variavam desde o veto total até a aplicação restrita a empregados com salários acima de um determinado teto ou a imposição de limites de tempo.
A proposta legislativa reflete uma disputa de interesses no cenário econômico britânico. Conforme detalhado pela reportagem, empresas de tecnologia defendem que as travas contratuais prejudicam o crescimento da economia, enquanto representantes do setor financeiro tradicional e entidades comerciais da City de Londres, incluindo a TheCityUK e a Managed Funds Association, posicionam-se contra qualquer alteração nas normas atuais.
Fonte: Politico Europe · 09/10/2026