A implementação acelerada de ferramentas de inteligência artificial tem gerado efeitos adversos em empresas pelo mundo, segundo informações publicadas pelo The Guardian. Em vez de ganhos automáticos de produtividade, diversas organizações enfrentam um acúmulo de tarefas de baixa qualidade e falhas que exigem intervenção constante dos colaboradores para serem corrigidas.
Um dos exemplos citados é a Meta, que recuou nos planos de demitir pessoal para adotar mais agentes autônomos de inteligência artificial. De acordo com a Reuters, a decisão ocorreu após a constatação de que a equipe gastava tempo excessivo solucionando falhas técnicas e de segurança. Publicações de funcionários indicam que a companhia voltou a ampliar seu quadro de lideranças intermediárias, revertendo parte dos cortes implementados em sua política de eficiência de 2023.
Fonte: The Guardian Business · 13/10/2026